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99年週記~第五週

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轉貼:大師開講/領導人 要像詩人

我的心得:
老板真的很喜歡把大家帶到一個跑不掉的地方辦活動~~共識營~~
還有。我覺得以我的工作來講,行政工作,真的常常要協助,把複雜抽象的理念,轉化成簡單具象的口號與行動。
有時候我都會覺得,我江郎才盡了,再也寫不出來了。
然後~~就又有新點子了
妙~~
一篇文章。領導人看理念。
我看行政支援呀

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玩德瘋初體驗

玩德瘋初體驗

我看到滑步車的特價~~一整個心動。
就決定出來團。
http://pushbike.wonderfulselect.com/?page_id=6

想不到只是號召個團購,也有很多趣事。

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10年第四週生活記錄

◎1/24(日)
‧我燙捲髮已經維持快一年了,中間有一次我想要燙直,我覺得我燙捲很難整理,但那個美容院老板娘都不相信我,因為她整理的時候她都覺得很好看,很好整理。
星期六上課。我後面坐了一個小妹妹。她就唸了我六小時,因為六堂課她都坐我後面 ,她說我的頭髮該去弄直。
結果,星期天我就翹一點點課去弄直了,起碼不用一團亂髮了
整齊的感覺真好
‧晚上上課,同學分兩派,小弟弟說捲髮好看,老男人說直髮好看,女生說沒差,隨時可捲可直,哈
‧幫開心爸買了一個流行的包包。
我覺得很好看啦,希望他也喜歡。

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書摘~請給我結果(三)



你是哪一種員工?
對於主管來說,你是哪一種員工?
當你是主管的時候,對於上面五種員工,你都給予一樣的報酬嗎?


我覺得這段話真的很棒。
比如說我常覺得,不管是公是私,如果是原本的團隊,這樣的情況不太會發生。可是一旦遇上組合式的團隊,就很容易因為分工的過程含糊,專案就毀了~~
就像是如果說:XX活動,當天提前集合。
如果是原團隊的人,因為大家相熟,多半會問一聲你要幾點去。怎麼去之累,就會有共識。但若是組合的團隊,你又沒講提前多少,那麼活動前10分鐘、一小時、四小時...都算對。就很難成功了。所以才會有專案管理吧。

‧發展中的問題要在發展中解決

書摘~請給我結果(一)

這本書是同學借我看的。
一看,欲罷不能。於是我也去買了一本,開心爸也買給員工看。
我同事也有好幾個人去買,看我貼的到處都是,就知道我真的很喜歡這本。還有,我覺得他有很多故事跟案例,所以只看一部份書摘。沒有全部看來得精彩,還是建議買書喔。


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書摘~30雜誌一月號

我一向有整理書摘的習慣。以前用手寫,現在用電腦打字。
最近忙。很久沒有書摘。
本來想要直接拍照貼照片。但是又不喜歡那個感覺~~最後又把時間花在打字上了,妙吧。

蔡康永跟阿信的對談
‧如果現在不學,會失去轉變人生重要方向的機會。人的願望是會改變的,除非你很有把握,從現在開始到八十歲,你都玩線上遊戲、談戀愛,要不然等願望改變,自己會的還只是玩遊戲、喝酒,人生要怎麼轉方向?

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10年第三週生活記錄

◎1/17(日)
‧會計學老師調課。意外賺到一個不用上課的白天。
快中午,全家去烏來洗溫泉。然後我們家三個人吃了九條香腸(漲價了ㄟ,之前八條一百五。現在九條兩百。)
還吃了一包山芋頭、一包紅心芭樂、一包醃的新鮮橄欖。回家的路上買了小海一直吵著要吃的爆漿蛋塔~~
今天小海的胃口不錯ㄟ。
‧晚上開心爸慈誠隊的師兄來我們社區開組會。開心爸自己籌備。真的很強ㄟ他。我上課去了~~
不過寶跟小海已經很能幫忙了
‧我回家先把孩子帶回去,發現小海尿褲子了,他說爸爸在講話。哥哥也在玩,不敢跟他們說又找不到廁所。
我跟他說上廁所想吃飯都是第一優先,應該先跟爸爸講的。
他真的很乖ㄋㄟ。
‧等他們散場,我們三個下去幫忙收東西。快手快腳的母子三個。okok。
‧我家這裡的市場有很平價的護膚。沒有很美的店面,就是精簡的一張床跟簾子。那個老板娘看起來很利落又愛乾淨,我就去試了一次。
我的媽呀,擠粉刺還真痛~~我還流淚~

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99年週記~第四週

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