公司辦活動，只要拍合照，有創意的話，每個人可以拿到五百元的聚餐獎金。
我們這群是鍋友會。愛吃火鍋族的。
拍照之前大家就做好柚子帽，我看他們都做得好認真喔，那天早上我有研討會，趁著午休的時候，硬是搞了一頂來拍合照。

拍的時候，大家一直狂笑，因為造型太好笑了。

祝大家，中秋節快樂喔

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參加了一場由EMBA雜誌主辦的豐田式管理的講座。
豐田式管理，比較適合生產線的作業模式。不過管理的本質跟出發點是一樣的，聽來也是有些心得的。
豐田是終身顧用制的，聽他講到不景氣的應變，發現他們有蠻多工作是外包的，所以在不景氣的時候只要把約聘終止就能應變。所以終身雇用，也僅僅只是某一個部份的成員，也不算是完全都是吧。

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今天，我們有場早上的研討會。

所以我特地比平常提早很多來上班。

經過國父紀念館的時候，意外的遇上了升旗。我已經好久好久沒有升過旗了ㄟ~~~

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上星期五去聽了一場演講。
論壇邀請到四位HR界資深的人資長做經驗的分享。

我的工作有摸到一點HR。去聽聽這樣的講座，非常有幫助。聽得津津有味呀。

結尾主持人邀請四位人資長，對於HR人員講一段話，對於這個內容，我覺得非常的印象深刻。
也是要在業界經過一段時日才能說得出吧。

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五份月去聽的演講。
三十雜誌每個月都會辦一場。

我目前為止，聽過三場，這是我覺得最精彩的一場，這個講談判的老師講得很棒

‧談判之前的準備
 要了解今天談的主題， 確認跟主題相 關的：MUST、WANT、GIVE
你要談到什麼？你想談到什麼？你能給對方什麼？

‧了解對手
 談判桌上、桌下有哪些人？
 對手曾經在哪些地方贏過，贏過的手法，他一定會再用。
 對手曾經在哪些地方輸過，輸過的地方，可能會是弱點或是再次卡住的地方。

‧了解自己的體能狀態
 你是早上、下午，還是晚上人？(每個人在不同時段的精神體力狀態不同。)

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